近日，河南职业技术学院在2021年全国职业院校技能大赛、全国数控技能大赛中，获得3个一等奖、2个二等奖，名列全省高职院校前茅。更有学生因为大赛现场表现出色，当场收到两大公司的万元高薪和3万元入职奖金的邀请，这都得益于学校对技能型人才的培养进行的深入探索和实践。

从源头抓起，选好苗子

河南职业技术学院一直秉持“精准施教，分类培养”的理念，开发了“人职匹配大数据分析平台”，根据学生实际，打造专业技术精湛的“技能之星”。与此同时，选拔创业意愿强烈、能力突出的学生进入精英训练营和创业专业实验班，选好苗子，重点培养。学校还探索职教高考录取方式，制定单独考试招生和技能拔尖人才免试入学工作方案，对获得全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项或省级职业院校技能大赛一等奖的中职毕业生，以及具有高级技工或技师资格、获得县级劳动模范先进个人以上称号的在职中职毕业生直接免试录取。

从需求着眼，定准方向

高职院校是技术技能人才的供给方，为重视产业、企业、社会、市场的需求，河南职业技术学院大胆改革，积极创新，着力推进职业教育区域化、区域职业教育产业化，把产业、企业需求转化为育人的方向、标准，走好职业教育与当地产业、企业需求对接的路子，针对养老、护理等专业人才缺口巨大，研学旅行市场需求井喷，人工智能场景应用广泛等现象，重点发展老年服务与管理专业、新增研学旅行管理与服务、人工智能技术应用等新兴专业。

从实践入手，校企共育

打造建设技能型社会的高素质工匠大军需要企业的依托。作为全国首批国家级高技能人才培训基地，河南职业技术学院通过实施“一师一企”计划，与企业签订校企合作协议，形成了以校内导师为主导、企业导师为引导、大赛导师为辅导的专兼职结合的“双元结构”师资团队，通过建设实习实训基地打造产教协同发展和校企共同育人格局。校企共育让学生技能和职业素养同时提升，保证学生就业有技能，升学有基础。

从项目突破，竞赛促提升

“能够获得大赛一等奖并得到这么好的工作，得益于学校对大赛人力、物力、财力的保障和系统科学的训练，这些改变了我的人生。”2021年，获得全国“机床装调维修工”赛项一等奖的王志毅说。

河南职业技术学院高度重视并将技能大赛作为国家“双高计划”建设的有力抓手，坚持以大赛促提升的办学理念，以技能竞赛项目作为课堂教学改革的突破口，促进学生认知能力、合作能力、创新能力的提升。

“下一步，我们将乘着全国职业教育大会的东风，不断提质赋能，加快培养出更多、更好的建设技能型社会的主力军。”谈及未来，河南职业技术学院校长梅乐堂信心满满。