在第42个教师节即将来临之际，全省教育系统紧扣“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”主题，广泛开展形式多样、内涵丰富的庆祝活动，出台一系列务实暖心的惠师举措，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，切实增强广大教师的荣誉感、获得感、幸福感。
一、表彰先进典型，弘扬尊师风尚
教师节前夕，全省各地、各高校纷纷召开庆祝大会，集中表彰在学校教育教学、科研育人、管理服务等方面作出突出贡献的优秀教师和先进教育工作者。华北水利水电大学举行教师节茶话座谈会，从教满30年教师、援疆驻村教师、学科中坚骨干、青年教师、辅导员等教师代表欢聚一堂，共庆节日。河南城建学院对工作业绩突出的教职工予以表彰，选树宣传师德标兵、优秀教师等先进典型。信阳学院召开教师节表彰大会，集中表彰先进典型，宣讲优秀教师先进育人事迹，树立师德标杆。郑州商学院召开教师节表彰大会，集中表彰省市级、校级各类先进教职工典型。郑州升达经贸管理学院对年度优秀教师、优秀教育工作者等先进典型进行表彰。河南工业职业技术大学集中表彰教书育人、管理育人、服务育人一线的优秀教师及教育教学改革优秀成果。同时，策划推出“工匠之师”系列报道，深度挖掘教师深耕职教、潜心育人的典型事迹。河南水利与环境职业学院表彰了先进集体和先进个人，并为荣休教职工献花。鹤壁能源化工职业学院对在教育教学及管理服务方面表现卓越的先进个人予以表彰。
各地、各高校还深入开展走访慰问活动，把组织的关怀送到教师身边。信阳师范大学校领导先后走访慰问教师代表，了解学校教育教学、科学研究、人才培养等情况，听取意见建议。平顶山学院召开教师节专题座谈会，邀请高层次人才、优秀教师、荣休教师代表参加，围绕党的建设、人才培养、学科建设等深入交流。郑州西亚斯学院高度重视困难教职工帮扶工作和教师心理健康，深入一线倾听需求，为教师送上慰问金与礼品。许昌职业技术学院举办教师荣休仪式暨专题座谈会，搭建新老教师互通共进平台。鹤壁职业技术学院班子成员深入教学一线、实训基地和离退休教师家中，走访慰问优秀教师、老教师、困难教师代表。新乡市委、市政府分8组赴全市15个县（市）、区，走访看望躬耕一线广大教师和教育工作者，同时通过媒体平台刊发《致全市教师和教育工作者的慰问信》。
二、丰富庆祝活动，涵养师德师风
9月8日，省教育厅组织开展2026年“师德第一课”直播活动，紧扣教育家精神六个维度，遴选优秀一线教师代表承担授课任务，面向全省教师开展沉浸式师德教育。全省各高校纷纷组织教师集中收看。新乡市教育局组织开展新教师入职“师德第一课”，邀请来自全市各基层学校的4位新乡师德先进群体教师代表结合亲身经历，分享了自己的成长故事和育人经验。
各地、各高校创新庆祝形式，营造浓厚节日氛围。全省统筹做好“为教师亮灯”公益活动。平顶山学院启动“为教师亮灯”公益活动，依托校园LED屏幕、滚动电子屏等载体播放尊师重教标语。信阳学院校园LED显示屏持续滚动播放尊师重教主题标语与暖心寄语。郑州西亚斯学院点亮校园建筑灯光，各大屏幕滚动播放“为教师亮灯”公益内容。郑州软件职业技术学院校园电子显示屏、户外LED屏滚动播放“教师节快乐！”“老师，您辛苦了！”等祝福语。洛阳市同步启动“为教师亮灯”活动，多个商圈、文旅景区户外大屏为教师点亮。
各高校还开展了丰富多彩的庆祝活动。河南城建学院录制学生祝福视频，举办“师者风华 定格美好”光影写真活动，用镜头记录师者优雅风范。信阳学院官网开设“杏坛铸魂 教师节榜样教师展”专题板块，集中展示优秀教师潜心治学、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹。郑州科技学院推出“师道匠心”“师能慧心”等专题报道，举办“讲述我的育人故事”展播活动，厚植师德文化。郑州商学院开设教师心理暖心赋能沙龙，通过专业专题分享，帮助教师疏导工作压力、调适身心状态。郑州西亚斯学院统筹策划“教育家精神”主题宣讲、开展“老师精彩瞬间”“我给老师的一封信”感恩征集活动，专题制作教师节专属视频。河南医学高等专科学校通过召开主题班会、真情告白致敬等形式，引导学生心怀感恩、礼敬师长。鹤壁职业技术学院教师杨利在鹤壁市教体局出品原版基础上全新改编打磨，推出童声合唱版歌曲《老师，您辛苦了》。
三、出台惠师举措，用心用情服务教师
在强师惠师方面，省教育厅深化落实教育部等七部门《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，拓展医疗健康、文化出行、住房保障等惠师服务内容。各地、各高校也纷纷出实招，从医疗健康绿色通道到出行文旅专属优待，从文体健身普惠服务到日常通勤贴心保障，一系列实打实、接地气、有温度的惠师举措，持续保障教师权益、提升教师职业幸福感与荣誉感。
医疗健康方面。河南城建学院做好全体教职工体检工作，强化心理关怀，守护教师身心健康。郑州西亚斯学院于教师节期间进行教职工健康调研，落实教师体检、体态评估、青年教师传帮带等活动，多维度构建更加健康的工作生态。洛阳市全市医疗机构统一设置“教师优先”专属窗口，在职教职工凭有效证件可享受优先挂号、优先就诊、优先交费、优先取药、优先住院“五个优先”专属服务。2026年，该市卫健委联动全市学校，组建专业医护团队常态化进校园，开展健康教育与心理辅导活动。
文旅出行方面。洛阳市市级以上优秀教师可申领电子“尊师卡”，免费乘坐中心城区公交、地铁。龙门石窟、白马寺等28家国有A级景区持续对在职教师免收首道门票。新乡市组织八里沟、万仙山等7大南太行景区于9月10日至13日面向全国教师免首道门票，教师可凭有效证件入场。
文体生活方面。郑州商学院开放校内健身房教师节专属福利，半价推出双月教职工专属特惠套餐，引导教职工加强锻炼。郑州西亚斯学院联合校内食堂、商业街区推出教师节专属福利，提供鲜花礼遇、品牌快闪、专属饮品、免费运动私教等惠师举措。洛阳市体育中心田径、足球、羽毛球、乒乓球等运动场地定时面向在职教职工免费开放，社区体育公园室内公益区域执行教师专属惠民定价。同时，市体育局主办的各类非商业体育赛事对教师实行免票或半价观赛福利。
暖心关怀方面。郑州商学院面向全体教职工统一发放教师节、中秋节暖心慰问品并附上专属慰问信。郑州升达经贸管理学院为教职工送上鲜花花束。新乡工程学院后勤保障部门升级优化校园教学服务空间，教师发展中心推广数字化惠师服务平台，开展人工智能教学能力精准培训。郑州软件职业技术学院为全体教职工统一发放节日慰问金。各校还严格落实省惠师行动政策，足额保障教师待遇。