立德树人是教育的根本任务，也是职业院校高质量发展的核心命题。近年来，郑州理工职业学院党委紧紧围绕这一根本任务，制定《党建思政引领“五大工程”行动计划（2025—2027年）》，以引领工程、铸魂工程、强基工程、提质工程、聚力工程“五大工程”为总牵引，并将其细化为可抓可建的“三张牌”，让党建、思政、文化三条主线各就其位、协同发力，打破条块分割，强化系统观念，统筹推进党建工作、思想政治教育与校园文化建设。
党建铸基：深耕“责任田”，筑牢发展之“根”
打好“党建牌”，对应的是“五大工程”中的引领工程与强基工程：以引领工程把牢社会主义办学方向，以强基工程提增基层组织力，正是党建铸基的行动坐标。
党建工作是学校各项事业发展的“根”与“魂”。学校党委坚持大抓基层的鲜明导向，通过品牌立项与三级联创，推动基层党组织全面进步、全面过硬。2025年，学校精心遴选并立项建设了首批5个党建品牌重点项目，形成了百花齐放的生动局面。其中，智能制造学院打造“红齿联动 金企赋能 蓝科兴豫”项目，将红色基因与智能制造深度融合；智能交通学院推出“红途引擎 智通未来”，以党建引领交通专业高质量发展；经贸管理学院实施“党建铸魂领航 三维融合育徒 四位一体塑匠——省级现代学徒制示范育人工程”，积极探索党建与学徒制育人的新路径；基础教学部与体育教学部分别依托“智汇基础 融合创新”与“党建领航 体育铸魂”，在通识教育与体育育人中彰显党建力量。
为确保品牌建设不走过场，学校扎实推进“三级联创”工程，标杆院系聚焦“五个到位”，样板党支部对标“七个有力”，并高标准建设“双带头人”教师党支部书记工作室。学校坚持以创建促提升、以示范带全盘，切实推动党建工作与业务工作深度融合，全面服务于学校“双高”建设和升本中心工作，让党建品牌真正成为引领学校高质量发展的红色引擎。
思政铸魂：精耕“育人田”，筑牢信仰之“魂”
打好“思政牌”，对应的是“五大工程”中的铸魂工程与提质工程：以铸魂工程筑牢师生思想道德基础，以提质工程构建全员全过程全方位的思政工作格局，正是思政铸魂的实践落点。
思想政治教育是落实立德树人的关键环节。学校首批立项8个思政品牌，并在中期建设中展现出强劲的育人成效，八大思政品牌各展所长，绘就了全员全过程全方位育人的新画卷。
马克思主义学院深入实施“理润红心·思政铸魂”项目，通过原著筑基、微电影赋能、红色铸魂、时事强能“四大行动”，收集学生心得体会千余篇，实现红色故事大一新生全覆盖，让理论之光照亮学子心田。
电子信息学院探索“一心三环五要素”数字技能赋能育人模式，自主研发“戎心向党”征兵数字平台，成效显著：2026年春季应征入伍人数占全校45%，连续3年入伍超百人，实现数字赋能与国防教育的同频共振。
智能建造学院打造“龙腾狮跃展雄风、五维三工育匠才”育人新范式，将龙狮文化所蕴含的自强不息、团结奋进、精益求精的精神内核，与新时代工匠精神培育紧密结合。构建课程教学、社团活动、竞技比赛、文化传播、社会服务五维育人体系，实施龙狮队伍培优、文化浸润、专业融合三大支撑工程，形成全链条、沉浸式育人格局，推动中华优秀传统文化在校园落地生根、薪火相传。龙狮育人成效显著，累计培育数百名优秀学子，多人获评国家二级运动员。龙狮队竞技实力突出，先后斩获第十四届全国运动会银牌、河南省学生舞龙舞狮比赛多项金奖。
经贸管理学院创新“四链融合·职教枫桥”治理模式，依托四级网格、红色议事厅、“枫桥e站”，实现矛盾化解率92%、治理效能提升47%，为平安校园建设提供了新范式。
五年制专科学院推行“12345”德育模式，从早上问好抓起，实现手机入袋率98%以上，课堂专注度提升40%，夯实了学生成长的行为基石。
艺术与教育学院实施“新青年3.0计划”，汇聚1425名志愿者，累计服务时长达3.3万小时，通过助农带货、参与中国好创意大赛斩获33项奖项，让青春在奉献中闪光。
原学前教育学院（后改为艺术与教育学院）建设的“炎黄薪火·匠心传承”——高职院校“五维育人”品牌的构建与实践项目，立足新郑炎黄文化，构建“五维一体”育人体系，制度机制、课堂改革、文化阵地、品牌活动、协同育人五项基础目标全面达成，文化育人与专业教学初步融合，品牌雏形基本形成。
智慧健康与护理学院则深耕“红色文化铸魂育人工程”，构建五维红色育人体系，组织共读红色经典2400余人次，让红色基因融入医护学子的血脉。
文化铸脉：厚植“生态田”，培厚育人之“土”
打好“文化牌”，呼应的是“五大工程”中的聚力工程：凝练大学精神、营造健康向上的校园氛围、最大限度凝聚师生命运共同体意识，正是文化铸脉的价值指向。
校园文化是滋养师生心灵的沃土。2026年，学校首次举办“一院一品”校园文化品牌专项评审会，评选出9个立项建设品牌，标志着校园文化建设迈入系统化、品牌化的新阶段。这批项目深挖本土根脉资源，各具特色：经贸管理学院“根脉铸魂·三链共振——黄帝文化引领高校党建育人创新实践”与“‘六尺巷工作法’赋能一站式社区心理育人”，将传统智慧与现代治理巧妙结合；智能制造学院“中原红匠·双创工坊”与智能交通学院“文润匠心·智联交通”，彰显了工匠精神与交通文化的交融；智能建造学院龙狮文化、艺术与教育学院“小青苗”实践育人、智慧健康学院“智护银龄”助老项目，丰富了校园文化的实践维度；五年制“青马铸魂”与电子信息学院“数智赋能·文脉铸魂”，则为青年信仰与数字时代文化传承注入了新活力。